学校召开高层人才座谈会

9月7日，学校在立德楼406会议室、215会议室召开2022年高层人才教授专场和博士专场座谈会。党委书记张志祥，党委副书记、院长徐汉文分别出席座谈会。

会上，教授和博士们立足学校发展，围绕人才培养、专业建设、产教融合、职教本科等方面建言献策，结合自身实际，就如何引进人才、留住人才、培育人才、评价人才畅所欲言。座谈会现场气氛和谐热烈。

张志祥书记代表学校真诚感谢各位教授多年来为学校发展作出的积极贡献，深入解读了学校的发展目标和近期工作部署。他表示，人才是学校事业发展的第一资源，是实现“十四五”发展目标的重要保障，希望教授们能做到“六个大”。一是要有大格局，做到讲政治顾大局，将政策性摆在教学工作首位，与专业性、操作性充分结合；二是要研究大问题，抱着解决问题的态度去思考，带着问题去请教，提高自身话语权；三是要作大学术，依托专业搞学术研究，为解决实践难题多出高水平成果；四是要做大先生，坚守立德树人初心，牢记教书育人使命，以德立身、以德立德；五是要作大贡献，勇担当、善作为，提高认可度和知名度，争做职业教育名师；六是要有大心情，满怀感恩去学习工作，保持愉悦心情，练就健康体魄。

徐汉文院长对博士们提出的中肯意见表示感谢。他表示，当前学校正处于双高建设的关键时期，学校将坚持人才强校战略，抓好三项重点工作。一是注重改革牵引，进一步理顺高层次人才管理体制和运行机制，在管理上多做减法，在服务上多做加法；二是注重扎实有效，进一步完善人才工作的方式方法，用系统、科学、完备的工作流程支撑高层次人才持续发展，补齐短板，做优长板；三是注重“引、育、管、用”一体化推进，优化人才引进、培养、评价、激励机制，为博士们创造更加宜教宜研的工作生活环境，开创人才工作新局面，助推学校高质量发展。希望博士们爱岗敬业、明确目标、明晰任务、求真务实、示范引领，始终保持蓬勃向上的精神状态，创造出更多业绩，为学校发展做出新的贡献。

学校16位教授代表、15位博士代表，党委办公室、党委宣传部、人事处、教务处、财务处、科研处等职能部门有关人员参加座谈。（人事处/文：吴佳云；审核：王凤军）